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暑期业务培训心得体会 --- 章劲松
【发布时间】:2014-8-28 21:33:32 【类型】:课题建设 【点击次数】:1382

     我们学校作为一个正在崛起中的民办学校,通过十多年的努力,已经取得了很好的社会影响,教育品牌在逐步打响,走上了良性发展的道路,如何在原有的基础上获得更长足的发展,使学校的各个方面都能迈上一个新的高度,是摆在所有教师面前的问题。现在学校新的发展规划已经出台,为学校的未来构建了一个新的蓝图,而要实现这些目标是需要我们不断地提高自身素质,扎扎实实工作的。广而言之,振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。而就我们学校而言,要打响学校的品牌,提高学校的办学品味就必须培养与之相适应的高素质的教师,我们学校的教师队伍非常年轻,虽然已经具备了一定的专业知识技能,很有朝气和活力,接受新思想、新理念的速度快,但缺乏经验,在如何组织教学,如何最大程度地提高教学效果上,还缺乏正确的理论指导,所以组织暑期业务学习培训是很有必要的.

    通过几天的培训学习,我收获很大。参加工作二十多年了,自认为已经积累了一点点经验,已经能够胜任这项工作,但通过这几天的学习才发现自己那点所谓的经验比起那些专家来说,是多么的微不足道,观念是多么的陈旧,自己的认识是多么的肤浅。教育确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。  

   1、首先,作为一名教师,只有不断学习,提高自身的业务能力和锤炼良好的师德师风,你才能成为一名合格的教师。“问渠那得清如许,为有源头活水来”,现在是一个学习型社会,知识的更新是日新月异,学生见多识广,要做一名受学生信服的教师,老师就不能只是一桶水,而应是一条奔流不息的河流。既需要有扎实的知识根底,广阔的视野,不断更新知识、追逐思想前沿的意识,又需要把握教育的真谛,了解学生发展的规律和心理,掌握现代教育信息技术,这都需要教师不断地学习。

   2、提高课堂的有效性。今年我们的课题研究就是如何提高课堂的有效性,也就是打造高效课堂,我认为提高课堂的有效性,其实就是采用科学的方法以达到事半功倍的效果。那么怎样落实呢?一是加强组织教学,作为一名教师你首先得树立自己的威信,管得住课堂的纪律,要保证每个学生都认真听课,至少不能出现影响他人的现象。如果你在上面讲得口感舌燥,下面没几个学生听你的,那又有什么效果呢,课后你花再多的时间跟他补都是没用的。二是设计好教学环节,学生的注意力比较难以集中,要懂得把握学生的心理,设计科学的教学流程,经常变换教学方法以吸引学生的注意力,但要注意哪怕是一个很好的方法也切忌反复使用,就像一件再漂亮的衣服一样,如果你天天穿也会很快失去好感。三是避免重复机械低效的劳动,减轻学生的厌学情绪。为了达到巩固知识的目的,有些老师拼命地布置作业,是不是真的起到了应有的效果呢?其实并非如此,训练不是越多越好,作业也不是越多越好,特别是放假的时候尽量不要布置作业,学校生活本身就已经很辛苦、很压抑,放假了就让他们痛痛快快的玩。为什么现在厌学的学生越来越多,就是被这种沉重的负担压得抬不起头来,对我们这种繁琐的机械式的训练产生了反感。学生的任务很重,我们一定要把握学科的特点,尽量减少学生的负担,布置作业要注意选择合理的,做到科学高效,让学生在身心愉悦中快乐的学习,我想这才是有效性教学。
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